В Ульяновской области создана сетевая энергокомпания по обслуживанию СНТ

elektrichestvo

Сегодня в регионе насчитывается 238 действующих СНТ. В 2010 году электроснабжение имели 148 обществ. В настоящее время таковых 186, то есть на 20,4% больше, чем с начала работы программы по поддержке развития садоводства. Потребление электроэнергии в 2010 году составило 15 763 035 киловатт. В 2015 году на 47% больше. В этой ситуации на первый план выходит вопрос состояния электрооборудования СНТ, а также организация контроля над потреблением в целях предотвращения хищений электроэнергии, установка приборов учёта и переход на индивидуальное абонирование. С целью решения возникающих проблем и в рамках поручения ВРИО губернатора Сергея Морозова, в регионе была создана специализированная сетевая компания «Ульяновскэлектросеть».

Как доложил главе региона заместитель директора компании Роберт Садриев, она, как юридическое лицо, работает по договорам исключительно на обслуживании электрохозяйства СНТ. Договоры заключаются на срок от 1 года до 10 лет. При этом принимаются в аренду электролинии 0,4 киловольт, трансформаторные подстанции, электрооборудование, уличное освещение, а также высоковольтные линии. Штатные работники, занятые на обслуживании электрохозяйства СНТ, переходят в штат компании. Этому предшествует  процедура допуска, вопрос о котором решает комиссия в составе специалистов компании. Зачисленным в штат работникам обеспечивается полный социальный пакет.

Если договор аренды заключается на 10 лет, то по его истечении все материалы и комплектующие изделия остаются в собственности СНТ. Что касается расчётов за потреблённую электроэнергию, то, с учётом показаний своих приборов, садоводы платят деньги в кассу СНТ. Товарищество, в свою очередь, на основании показаний общих приборов учёта и по утверждённому для него тарифу, переводит средства в  ОАО «Ульяновскэнерго». При этом потери электроэнергии в трансформаторах уплачиваются компанией.

Как отмечает Роберт Садриев, компания  работает по упрощенной системе налогообложения, то есть, без НДС. У неё налажены отношения с поставщиками ресурсов и материалов, что обеспечивает низкие, до минус 40% от рыночных цен, затраты на производство работ. Важным преимуществом является высокая, в отличие от средней по области, зарплата.  А также разрешение сотрудникам иметь дополнительный доход в виде подработки по основной профессии. Всё вместе взятое исключает случаи воровства электроэнергии, повышает качество работы и производительность труда.

 

Источник: http://www.media73.ru

 

Leave a Comment

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.